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紅心辣椒14日宣布，取得韓國著名遊戲公司NEOWIZ開發的強檔手遊大作《棒球大王》台港澳獨家代理權。本作取得中華職棒大聯盟授權，實名收錄上百名中職四隊球員，反映真實賽季成績，讓玩家打造自己的夢幻先發陣容。遊戲預計在2019年最新職棒賽季上線。紅心辣椒董事長鄧潤澤對此表示，很榮幸能與開發實力堅強的NEOWIZ聯手引進這款棒球遊戲，「NEOWIZ是擁有相當紮實經驗的研發商，花費非常多的心力在製作這款遊戲，並配合台灣的棒球文化，打造專屬遊戲系統。而紅心辣椒對於棒球遊戲不但有非常豐富的營運經驗，同時有著無與倫比的熱情與使命，我們相信《棒球大王》絕對會是今年最熱血、最值得期待的棒球鉅作。」而負責開發《棒球大王》的NEOWIZ CEO文志水表示：「非常高興能與紅心辣椒合作，我們對於紅心辣椒在棒球遊戲營運上的專業能力，以及對玩家經營的熱情用心給予高度的認同，同時我們亦了解在台灣遊戲市場，講到棒球遊戲就想到紅心辣椒。我們相信在紅心辣椒多年來累積的經驗幫助下，絕對可以讓《棒球大王》發光發熱，並開創全新的棒球遊戲里程碑。」▲《棒球大王》採用動漫風格，以豐富的對戰模式以及比賽系統為主力玩法。（圖／紅心辣椒提供）《棒球大王》強打熱血棒球動漫風格，並以即時投打對戰的PVP模式和豐富的比賽系統為主力玩法，玩家可以透過不同模式關卡蒐集裝備累積強化球員卡，提升球隊陣容後再挑戰更高難度的比賽與關卡。本作也擁有相當完整的球員卡強化系統，可以透過強化球員卡的絕技、體力、裝備來提升能力值，從菜鳥變身頂尖球員，卡片升等無限制，朝培育最強球員的目標邁進。更多 NOWnews 今日新聞報導 火球男黃勝雄重返業餘 加盟崇越隼鷹重新出發 日職／巨人超攻擊野球！ 陽岱鋼可望重返開路先鋒 MLB／客場如何贏？ 陳偉殷新球季新挑戰

大聯盟春訓將至，相較於費城費城人王牌投手諾拉（Aaron Nola）近日和球團達成一紙4年4500萬美元（約13.9億新台幣）的新合約，對於紐約洋基王牌投手塞佛里諾（Luis Severino）來說，距離排定的薪資仲裁庭僅僅只剩下1天，至今依舊是「錢」途未定，洋基傾向提長約與塞佛里諾與賈吉（Aaron Judge）續約綁住投打雙雄。對此洋基總管凱許曼（Brian Cashman）表示：「我們準備好要談一筆好生意了，我們會有明確的對話。」然而近日根據大聯盟官網專欄作家海曼（Jon Heyman）報導，雙方已經多次談論過續約事宜，但目前尚未達成任何共識。塞佛里諾希望能夠取得年薪525萬美元（約1.6億台幣）的合約，而洋基僅願意提供440萬美元（約1.36億）的合約，另外海曼也透漏，洋基打算和塞佛里諾討論一紙長約，但雙方的認知仍存在著相當大的差異。除此之外，對於洋基來說，最重要的課題就是賈吉了，儘管賈吉在明年修賽季之前還不會取得仲裁資格，但就現今的情況來說，若球團不願意在一名超過30歲球員的身上投入大把的鈔票，那麼即時地簽下一紙複數年的合約絕對是選項之一，如此一來，賈吉就不會在2022年（30歲）時成為一名自由球員，理當就沒有上述的問題了。◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE，嚴選好文一次看相關報導● MLB》紅襪還有世界大賽冠軍？！ 太空人總管：哈波去年差點當太空人● MLB》波士頓這座城市成全民公敵？ 柏格曼：今年最想贏紅襪！更多追蹤報導客場如何贏？陳偉殷新球季新挑戰紅襪還有世界大賽冠軍？太空人總管回應滿意球隊補強 道奇總裁：陣容面面俱到洋基沙巴西亞預計宣布 球季結束後退休達比修有進牛棚 教頭高評價精彩運動影音

生活中心／綜合報導【發稿時間：21:50｜更新時間：22:10】「蛋荒」才剛過，又有「毒蛋」要小心！衛福部食藥署近日接獲農委會通報，指出彰化縣順弘牧場抽樣3顆雞蛋，沒想到3顆都驗出農藥芬普尼超標，雖然已將現場2730台斤的雞蛋封存，但該批違規蛋品還有7480台斤已流出至台北市的貿信輝蛋行，後續又被轉賣給新北市2業者，而該批雞蛋主要供予散戶和早餐業者，「目前幾乎已全部售出」！加上之前的蛋品，恐有約2303箱、4萬6060斤的雞蛋已被民眾吃下肚！▲示意圖／資料照上月25日，彰化縣順弘牧場抽樣3件雞蛋，卻驗出0.03、0.04及0.06 ppm含芬普尼，超出殘留標準為0.01 ppm至少3倍。相關單位得知後立即將現場136.5箱、共2730台斤的雞蛋封存下架回收，但是調查後並沒發現有使用環境用藥情形。食藥署追查後發現，該批蛋品374箱、7480台斤已全數賣給台北市貿信輝蛋行，除自售外又銷往新北市上千商行和俊翎農產有限公司，而貿信輝自上月29日至本月13日向順弘進貨蛋品共有1995箱，已賣到剩下66箱，加上之前的蛋品，恐有2303箱、4萬6060斤的雞蛋已被民眾吃下肚！食藥署表示，依據食品安全衛生管理法相關規定，雞蛋檢出不符合「動物產品中農藥殘留容許量標準」，違規產品應依法予沒入銷毀，以確保民眾食安。另外，食藥署也呼籲，業者發現產品有危害衛生安全疑慮時，應主動停止製造、加工、販賣及辦理回收，並主動通報主管機關，否則將開處以3萬元以上300萬元以下罰鍰。更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典單身狗暴動！正妹擁木瓜奶…情人節僅穿胸貼給「愛的抱抱」啊斯！暗黑女神來台灣PO美照 鄉民暴動要「他」踹共過年大魚大肉多了游泳圈？7大「減肥必吃」食物報你知！

工商時報【黃曉莉商業發展研究院研究員】想像一下，當你去到一間餐廳，幫你帶位、點餐、送餐的店員，不再是朝氣蓬勃的年輕人，而是白髮蒼蒼的慈祥長者為你服務。上述的場景，在少子化及高齡化的趨勢下，即將會變成我們生活的日常風景。根據世界銀行的統計數據顯示，從1963年起，全球的生育率就開始衰退，從3.61％一直跌到2016年的1.89％，再者，根據世界衛生組織的資料指出，預計到2020年，60歲以上人口的數量將會超過5歲以下的兒童，高齡人口數預計將達到20億，國家的人口分布重心將移向老年人口。從上述兩個數據可以推估出未來的就業市場中，適齡的勞動力人口極為短缺，產生的就業市場缺口可能將由老年人口填補。除了少子化及高齡化的影響，縮水的退休金與低廉的時薪也是一大主因，許多老年人發現退休金不如想像豐厚，無法以此養老維生，因此有不少退休長輩必須重返職場，低廉的時薪也無法吸引青少年來應徵，為了爭取年輕人才，可能須付出比想像中更高的代價，且也不一定能找到合適的人才。儘管業者無法招募到身強力壯的年輕員工，但其實銀髮族員工的優點更多，具有豐富的工作經驗但只需要支付工讀生的薪水，且身段圓融，在待人處事上無需主管再三叮囑及訓練，流動率相對年輕人低，也不會想要升職，管理上相對輕鬆，對業者來說是可遇不可求的好員工。美國不少的連鎖速食店因無法以低廉的時薪招募到青少年，只好轉而招募老年人，因此在美國退休人員協會及教堂，甚至是老人活動中心都可以看到徵人訊息，像是Subway、麥當勞、Bob Evans等業者都有改變徵才計畫的意願，甚至認為老年員工更符合品牌的形象，較脾氣火爆的青少年來說，高齡員工引起紛爭的機率也小。而高齡化現象最為明顯的日本，面臨到缺工問題，除了開放外籍勞工及鼓勵婦女二度就業，也同樣打算延長退休年限至70歲，讓還可以負荷工作的高齡人口，不至於被強制退休，甚至早在1990年就出現了「老年人限定」的企業，人資派遣公司Mystar60只召募60歲以上工作者，只要仍對工作懷有熱情，且身體狀況可以負荷，就能成為派遣人力。根據勞動部統計處的中高齡勞工統計，台灣106年中高齡勞動人口為427.9萬人，較105年增加了5.2萬人，若與10年前相較，中高齡的就業人數增加了101.5萬人，另外根據統計餐飲業缺口人數居各職缺之冠，創下了18個月的新高，餐飲業如要開放雇用高齡就業者，勢必要作出相對應的措施，以利讓具有軟實力的高齡者能再貢獻社會。

作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）台北蘭餐廳Orchid推廣法式料理不遺餘力，定期邀約米其林星級與名列「世界50大最佳餐廳」主廚來台交流，為消費者帶來國際級的餐飲體驗。去年6月，蘭餐廳延攬法籍主廚基爾達Gildas Périn，菜色大換新，以不同法式料理思維與手法，融入成長與習藝的經驗創作菜色，期待更貼近法式料理核心。年僅26歲的主廚基爾達，料理之路受到米其林六星大廚Yannick Alléno、巴黎麗池酒店總主廚Nicolas Sale，以及法國威斯敏特酒店總主廚威廉艾略特William Elliot等三位重要法國大師的啟發。今年起，蘭餐廳將啟動「法式料理傳承之輪」，陸續邀請主廚基爾達的恩師們來站台。體現季節尊重食材 法國主廚威廉艾略特，目前為諾曼第威斯敏特酒店總主廚。出身於法國西北部傍海地區，人高馬大的他心思細膩，做菜講究食材本位，展現在地食材魅力，料理不僅反映季節，更講究「微季節」。他曾說：「要把菜做好只須掌握一個簡單的道理，就是取得食材的最佳品質，並尊重它自然的風味。」威廉主廚在青少年時期就發現自己對於料理的熱情。他15歲時在叔叔的餐廳打工，大家眼中嘈雜喧鬧、人馬雜沓的廚房，深深吸引住他，就此立下成為主廚的志業。後來，他前往巴黎歷史悠久的餐廳Le Dôme以及米其林三星餐廳L’Ambroisie習藝。20歲時決定返回法國北部，進入巴里爾多維爾皇家酒店工作；3年後，再前往威斯敏特酒店任職，以豐沛的創意與熱情，很快脫穎而出，26歲就接下了酒店總主廚的位子。2007年，由他主理的酒店頂級餐廳「Le Pavillon」，拿下米其林一星肯定，為這家百年酒店帶來嶄新氣象；2009年，他更榮獲法國美食指南《Guide Champérard 》授予的「年度最佳主廚」榮耀。諾曼第地區風光明媚，威斯敏特酒店距離海岸僅10分鐘不到的車程，豐沛的海鮮在當地取之不盡，這也是熱愛傍海生活、個性恬淡的威廉主廚，選擇在當地工作長達25年的原因。他善用新鮮海鮮：龍蝦、貝類、各種不同魚鮮，以及當地盛產，不同品種的柑橘等創作料理，為在地及慕名而來的饕客，展現在地食材的美妙。傳承料理心法  親自與生產者交流蘭餐廳主廚基爾達曾與威廉主廚共事三年，不僅深得大師真傳，也在期間榮獲全國性廚藝大賽「Challenge Culinaire du President de LA Republic」冠軍。基爾達説：「威廉主廚是我合作過，最無法預料，最深不可測的主廚。」對於料理始終充滿熱情、對於海鮮情有獨鍾的威廉主廚，每周依循漁人捕撈上岸的漁獲變換菜色，因此廚師們無不上緊發條，努力跟上他敏捷的思維與做菜節奏。共事期間，每個禮拜基爾達都會驅車前往漁港與產地，向漁人、農夫取得最新鮮的食材；威廉主廚也開放每位廚師提出自己想法，每周與團隊進行腦力激盪。在威廉主廚的行事風格與料理哲學影響下，基爾達認為親自與生產者交流、走訪產地極為重要，這兩年在台工作，即便語言不通，他仍勤跑產地，試圖更了解台灣。（圖片來源：Orchid Restaurant蘭）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者林呈育／綜合報導高齡97歲的澳門賭王何鴻燊驚傳因器官衰竭病危入院，妻子們跟兒女們在醫院進進出出，大批媒體守在醫院探聽消息，有一名風水師站出來說，賭王家人先前來拜訪他，開價500萬來點「續命燈」，對此賭王千金何超蓮說明，根本沒有此事，她認為風水師是在炒新聞來宣傳自己，「好不尊重人」。據港媒報導，豪門御用的風水師俞志麟，接到何家人要求用「種生基」或點「續命燈」來延長何鴻燊壽命，但他因為半年內已幫其他人點過，不便再幫忙而拒絕，他還「洩天機」的說道，過去曾救過何鴻燊一次，這次賭王恐怕「劫數難逃」。▲風水師聲稱何鴻燊家人請他幫忙續命。（圖／翻攝自微博）何超蓮昨（14）對此回應，此項傳聞是假的，「我覺得這位師父要有職業道德，客人付錢請他做事應該要保密，更何況根本沒找過他」，並批評俞志麟大過年的說賭王病危很不吉利，她透露父親健康狀況穩定「其實（爸爸）真的OK，你們看我去佛山開會了就知道」。▼▲何超蓮駁斥此傳言。（圖／翻攝自IG）更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈？心不甘情不願的「被」徴召？韓國瑜行銷奏效？女星有感高雄發大財…自曝將南下「求生」母因網路霸凌輕生…星二代反成加害者「逼人退學」引眾怒處女臉上長肉瘤就診！醫生脫口「18字」毀她30年人生…

熱刺戰紐卡索聯的英超聯賽中，憑藉著孫興慜第82分鐘的進球，1-0險勝對手，收穫了近期的英超3連勝。兩隊近6次交手，熱刺4勝2負佔據優勢，本賽季聯賽首次較量中，熱刺客場2-1戰勝紐卡索聯。這場比賽進行到第83分鐘，略倫特（Fernando Llorente）中路接應給孫興慜停球後射門，對方門將杜布拉夫卡（Martin Dubravka）撲球失誤導致球入網，熱刺1-0領先紐卡索聯隊。資料方面，熱刺全場佔據絕對優勢，不僅控球率達到7成，21腳射門4腳射正。熱刺近3場勝利均是在80分鐘後的制勝球取得，其中兩場是通過逆轉完成的。孫興慜延續自己在熱刺的火熱狀態，在近10場比賽，孫興慜貢獻9球5助的驕人答卷。本賽季英超出賽19場，進10球和6次助攻。「我認為孫興慜過去幾年在我們的隊的表現都是很棒的，他是我們成功的關鍵一環。」熱刺主帥波切蒂諾（Mauricio Pochettino）稱讚孫興慜的表現：「像他這樣不是來自英格蘭的球員，適應起來總會碰到一些困難。有時候你必須耐心一點，在教練組和隊友的幫助下，慢慢地小孫展示出了他的實力。」不是贏就是輸，熱刺連續29輪比賽不曾有過平局！創新這項紀錄。先賽1場的熱刺以19勝6負積57分的成績位列第二，落後身前少賽1場的利物浦4分，領先身後少賽1場的曼城1分。

從家道中落到創業有成，年屆五旬的天御花園老闆藍文濱，經歷比一般人更起伏動盪卻也更豐富多彩的人生閱歷。他認為人生就像是拼圖，家人、朋友、事業、心靈…缺一不可。而高爾夫，也是他人生幸福拼圖裡不可或缺的一塊。 經常往北橫或大溪跑的朋友，對於「天御花園」應該不陌生。沿著台七線往上走經過慈湖，再穿過百吉隧道約一百公尺處，就能看到這處結合歐式花園、咖啡簡餐、花卉與農特產販售等複合式經營的休閒農場。紫色的陽傘、多彩的座椅與可愛的裝置物散布在翠綠的草坪上，還有各式花卉與植栽點綴其間，讓人忍不住就想放緩車速，停下來歇歇腳，喝杯咖啡，享受滿目的綠意與繽紛。 曾得過神農獎、多次當選傑出農民的藍文濱，是天御花園的共同創辦人，也是知名醫美診所「台北亞緻」的共同經營者，更是一位熱愛高爾夫球的球友，也熱心地支持贊助多位高爾夫選手。他笑稱自己因為家庭背景，人生閱歷比一般人多一些。如同馬斯洛（Abraham Maslow）的「需求層次理論」，從成長過程為求溫飽的生理需求與安全需求，到後來努力打拚創業的社交需求與尊重需求，現在事業有成的他，只剩自我實現需求了。而他的自我實現，不在於賺更多的錢、或者獲得更響亮的名聲，而是希望能善盡一己之力，創造週遭的在地經濟；讓自己開心，也讓朋友們開心。 「我家早期種蘭花，但國中一年級時家道中落。」藍文濱坦然地說出他的成長背景。「那時候真的很辛苦，高中念了五年三所學校，半工半讀，唯一的願望就是家裡不要負債就好。」 艱困的成長環境，讓藍文濱早早就投入社會工作。25歲和哥哥藍文琛一起創業，申請農村青年創業貸款，一開始種植金線蓮等藥用植物，後來慢慢轉型為觀光農場。「根據『微笑理論』，生產永遠在最底端，行銷、通路與研發、技術在兩側的上端。」多年來始終自學不倦的藍文濱說。「所以，我們很早就轉型為複合式觀光花園，應該算是北橫這邊眾多觀光農場的始祖吧！」已經邁入30個年頭的天御花園，被評選為桃園市十大觀光農場，多年來始終高朋滿座，尤其假日遊客更是熙熙攘攘、絡繹不絕。這裡不用入場費與停車費，遊客們可以自由地在草坪上漫步拍照，在玻璃咖啡屋裡享受美食，或者在花卉賣場裡選購植栽、園藝商品或農特產。藍文濱表示，天御花園的靈感來自瑞士，有兼具大的主屋花房，週遭則有大片的綠地與植物圍繞，讓遊客們可以在這裡恣意走動，享受悠閒時光。 除了天御花園外，藍文濱也把事業版圖拓展到當紅的醫美領域，和醫師友人合夥開了台北亞緻整形外科診所。醫師友人負責手術房裡的所有工作，他則負責手術房以外的所有行銷營運宣傳等工作。經過幾年努力經營，目前營業額名列台北市前五大。再加上做為副業的房地產投資，年近知天命的藍文濱，早已成功扭轉自己的命運，擁有讓人欽羨的社經地位。 「馬斯洛的需求理論說得很清楚，從最基層的生理需求到最頂層的自我實現需求。我現在追求的就是自我實現。」藍文濱說。「對我來說，自我實現是什麼？就是讓週遭的朋友開心，創造附近的在地經濟。以天御花園為例，這裡聘請了30、40位工讀生，他們多半是新住民子女或隔代教養的弱勢家庭，他們需要一些援助。我提供機會讓他們打工，讓他們賺取生活費用；否則他們多半會去宮廟、在街頭上鬼混。」 藍文濱強調，教育是改變一個人的最佳方法。唯有讓這些弱勢青少年接受教育，才有機會翻轉他們的人生。「我們自己之前苦過，所以我希望能善盡自己的力量，來讓他們有機會力爭上游，去改善自己的環境。」藍文濱懇切地說道。 在藍文濱的自我實現需求裡，還包括了高爾夫球。雖然球齡不到短短三年，但高爾夫球能讓他遠離生活上的煩躁與壓力，釋放自我，找到心靈上的平靜與喜樂。 「其實我很久以前就想打高爾夫球，但事業未成，直到三年前才開始接觸。」藍文濱說。「高爾夫球最吸引我的部分，首先是我能在球場上釋放自己的『邪惡』心靈，我能去嘗試一些現實生活中不敢做或不能做的，比方遇到五桿洞我一定兩桿直攻果嶺，雖然風險很大，但如果成功，那滋味是如此地甜蜜。但在現實生活中，很多決定得考慮風險控管，不能如此膽大妄為。其次，我總覺得外在刺激比不上內在平靜。在工作上我得經常交際應酬，聲色犬馬，真的很累；但在球場上我能專注於揮桿，享受和好友之間的快樂時光，感受到心靈上的平靜。」藍文濱補充道，從高爾夫運動裡，他也領悟到了很多道理。「我是個急性子，但是我發現太過急躁絕對打不好球，要不疾不徐，耐心去處理每一桿。在現實生活裡，何嘗也不是如此，太過急躁只會迷失方向。」藍文濱說。「另外，就像愛因斯坦所說的：『你不能不要用同樣方法去期待不同結果。』打球也是如此，目標不變，但方法要隨時修正。每個人都想打好，但你得隨時去修正自己的揮桿，找到最適合自己的動作，才有機會逐漸進步。」 雖然球齡不長，但由於師承沈忠賢、盧建順、宋孟璋等職業好手，所以藍文濱的球技可不含糊，目前桿數大約在八、九字頭遊走。那麼，會想要進步到七字頭嗎？他坦然地回答：「時間在哪裡，成就在哪裡。要打到70多桿，一定得花很多時間在上面。但對我來說，人生就是一塊拼圖，包括家人、朋友、事業、健康、心靈與高爾夫等，如果太偏重於高爾夫，我會因此損失了其他塊拼圖。所以，能夠在球場上揮桿，度過和好朋友之間的快樂時光，釋放自己，那就足夠了！」 唯一的目標，在高爾夫球場上，就是「嚐嚐一桿進洞的滋味吧！」

大陸春節賀歲片票房又破紀錄，累積票房超過55億人民幣，大約是台幣250億元。但票房排行也出乎大家意料之外，吳京主演的電影《流浪地球》以16億人民幣成為票房冠暈，而被寄予厚望的周星馳電影《新喜劇之王》卻僅有排名第四，票房僅5億人民幣，網評分數只有5.8分，不及格的分數也讓許多人對星爺很失望。電影預告《新喜劇之王》：「畢竟是在戰亂中死亡，家國仇恨，這種死不瞑目應該別動。」這原本是春節重頭戲，最讓大陸影迷期待的星爺電影《新喜劇之王》，周星馳重拍20年前經典電影，還找來王寶強搞笑。▼（圖／翻攝自電影《新喜劇之王》）電影預告《新喜劇之王》：「生氣的反應誰會，我我我你，不行你來，ok。」《新喜劇之王》被寄予厚望，沒想到上映後觀眾評價很兩極，讓票房慘淡，上映六天票房只有5.3億，慘輸給另外一組喜劇咖組合。電影預告《瘋狂外星人》：「外星人殺人了，裡面那外星人它會飛，不不它能把人飛起來，外星人已經來到地球，嘎嘎嘎，咚咚咚，摜摜摜，差點把我給摜死。」▼（圖／翻攝自電影《瘋狂外星人》）徐崢和黃渤的《瘋狂外星人》，目前票房13億，比周星馳電影多賣了好幾倍，但都不敵，這部賀歲片黑馬流浪地球。電影預告《流浪地球》：「我們正在進入上海地區，求救求救求救，氣壓降低，無法維持飛行升力。」演員吳京主演的太空科幻電影，原本預售票排名只有第四名，經過一周後衝上票房冠軍，超過20億人民幣。民眾：「我覺得這部電影非常有意義，其實還是一個環保的意識。」上海電影院市場部總監：「《流浪地球》為主，基本上占到排片的30%左右，基本上上座率都在90%以上。」▼（圖／翻攝自電影 《流浪地球》）電影票房和預售票排名大洗牌，也讓電影院趕緊調整排片量，目前總累積票房55億元，儘管年假已經結束，電影在口碑加持下持續熱映，有望達到70億人民幣再破紀錄。（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導連假不無聊！8部過年強片清單 它特效超越阿凡達一斤蝦子450元…阿嬤喊「好貴」 攤販濺水怒斥：快走！來互相折磨！小王傳訊人妻「求我進去」 綠帽夫氣炸